miércoles, octubre 16

Difunden valores que debe tener el servidor público

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ebido a las constantes quejas ciudadanas por el mal servicio público que ejercen algunos funcionarios en las diferentes dependencias de la Entidad, y que no saben que su labor es la de atender apropiadamente a los habitantes que pagan debidamente sus impuestos, es que la Secretaría de Educación Pública difunde 11 valores que debe tener todo servidor público.

El primer valor es que tenga un interés público que actúe buscando en todo momento la máxima atención a las necesidades y demandas de la sociedad, el segundo es el respeto el cual quiere decir que el funcionario debe otorgar un trato digno y cordial a las personas en general y a sus compañeros de trabajo, el tercer punto es respetar los derechos humanos y en el ámbito de su competencia y atribuciones, los deben garantizar, promover y proteger.

El cuarto valor que debe cumplir un servidor público es el de prestar su servicio a todas las personas sin distinción exclusión, restricción o preferencia o sea no debe ejercer ninguna discriminación, el quinto punto es el de implementar la equidad de género, debe garantizar que tanto mujeres como hombres accedan con las mismas condiciones, el sexto valor difunde que el empleado público debe asumir una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente.

El séptimo valor aclara que este siempre debe actuar de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, el octavo valor y no que sea menos importante señala que este debe colaborar entre sí y propiciar el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes, el noveno explica que este debe ser una guía, un ejemplo y promotor del Código de Etica y las Reglas de Integridad.

El valor número 10 declara que todo funcionario público debe proteger los datos personales que estén bajo su custodia, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan y obtienen y el último valor menciona que el servidor público debe asumir plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión.

La gestión pública es su trabajo y como tal tienen que desempeñarse no es válido que como trabajadores del Estado, tengan una conducta mezquina de sacar ventajas de su posición, para acelerar un trámite, aprobar alguna licencia o simplemente para recibir alguna tajada de algún trabajo esto servidores deben de meditar en lo que no están haciendo bien.

 

Por Esto!

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